現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的是管理工具的會用,傳統(tǒng)的人工管理模式早已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求,如人力資源管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM、DHR等等,能夠幫助企業(yè)更加高效地管理員工信息、薪酬、績效、培訓(xùn)等人力資源方面的問題,提升企業(yè)運營效率和員工工作體驗。目前
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