隨著新經濟行業(yè)的蓬勃發(fā)展，人才市場呈現(xiàn)出比較罕見的競爭態(tài)勢。根據(jù)脈脈對APP用戶的問卷調查，2024年春招季，求職者的就業(yè)壓力指數(shù)最 高達7.65分。在新經濟領域，供需失衡現(xiàn)象依舊嚴重，平均兩位求職者爭奪一個職位的現(xiàn)實使得求職之路異常艱辛。為提高人才的求職成功率，讓人才獲得更好的發(fā)展，脈脈APP推出了“1V1簡歷修改”等服務，全方位為求職者助力。

新經濟行業(yè)的人才需求激增，從2021年至2023年，供需比已從0.32飆升至1.98，求職者面臨的不僅是同行的競爭，還有來自市場的殘酷篩選。在這樣的環(huán)境中，一份精心準備的簡歷，無疑是求職者的有力武器。它不僅展示了個人的能力和經驗，更是獲得理想工作的關鍵所在。然而，如何制作一份能夠脫穎而出的簡歷，成為了許多求職者面臨的難題。

脈脈APP深諳求職者的需求，推出了“1V1簡歷診斷”服務。這項服務由經過嚴格認證的資 深HR提供，他們憑借豐富的招聘經驗和對崗位需求的深刻理解，能夠為求職者的簡歷進行專業(yè)的診斷和優(yōu)化。此外，這些HR專家不僅能指出簡歷中的問題和不足，還能根據(jù)求職者的背景和經歷，調整和突出其職業(yè)優(yōu)勢，從而提高求職者在激烈競爭中的勝算。

據(jù)統(tǒng)計，該服務已經幫助超過兩萬人提升簡歷質量，其中約1.8萬人成功獲得了工作機會，實現(xiàn)了高達89%的求職成功率，充分證明了脈脈APP在中高端人才招聘服務方面的專業(yè)性和效果。

除了“1V1簡歷診斷”服務，脈脈APP還提供了其他多項服務，以全方位滿足求職者的需求。例如脈脈APP最近上線的工作性價比計算器，能夠從工作難度、通勤距離、個人背景等多方面計算出用戶當下工作的“性價比”，為人才的未來職業(yè)規(guī)劃提供重要的參考。此外，在春招期間，脈脈還根據(jù)多維度數(shù)據(jù)，推出了“大廠平替企業(yè)榜單”，讓求職者求職擇業(yè)不再迷茫。

脈脈2024大廠平替公司推薦榜

在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，職場中的每一個機會都顯得尤為寶貴。而脈脈APP的多種服務不僅提升了用戶的求職體驗，也極大地提高了求職的效率和成功率，是中高端人才求職和成長的寶藏平臺。未來，脈脈將為人才提供更全面的求職、職場發(fā)展服務，幫助更多的求職者與機會相遇，實現(xiàn)更好地職場發(fā)展。

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