《Zappos CEO 謝家華：文化即是品牌，建立想要的文化》文章已經(jīng)歸檔，站長(zhǎng)之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長(zhǎng)之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過(guò)算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長(zhǎng)：
互聯(lián)網(wǎng)不僅縮短了人們彼此之間的“距離”，也在改變?nèi)藗儗?duì)品牌的認(rèn)知，ZapposCEO謝家華（TonyHsieh）就認(rèn)為，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你的文化就是你的品牌...
它可以是正面的影響，也可能帶來(lái)負(fù)面的影響，每一位員工都可能影響到你公司的品牌，而不是那些經(jīng)常與顧客打交道的前臺(tái)雇員...
因此，如果你不能通過(guò)花錢投廣告來(lái)塑造自己想要的品牌，你該怎么做呢？從長(zhǎng)期來(lái)看，什么才是打造品牌的最好方式呢？...
那么如何才能建立并保持你想要的文化呢？...
我們用10句話定義了Zappos的核心企業(yè)文化（英文原文如下）：...
最后，要記住的是，當(dāng)你擁有一個(gè)正確的企業(yè)文化時(shí)，其它大多數(shù)事情都會(huì)自然而然的發(fā)生，包括建立一個(gè)偉大的品牌...
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