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作為擁有6億上班族的中國，針對寫字樓辦公室場景的“辦公室自助零售”正在興起...同樣是無人零售大業(yè)態(tài)下的細(xì)分領(lǐng)域，緣何最早掀起這一概念的無人便利店，逐漸被主打辦公室自助零售的果小美等聚焦辦公場景的無人值守便利架新軍們趕超？這一大趨勢變化，主要源于辦公室自助零售有三
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用戶在哪里，大廠就卷到哪里。這一點在抖音身上體現(xiàn)的淋漓盡致。即時零售賽道已經(jīng)成為眾多大廠爭搶的領(lǐng)域之一，爭分奪秒搶占賽道無疑是大廠的最優(yōu)解，擴張越擴快越有可能培養(yǎng)用戶心智。
即時零售進入下半場，拼內(nèi)功的時候到了。抖音電商旗下的小時達服務(wù)，已于近期獲得獨立的入口。即時零售滲透的行業(yè)和品類將持續(xù)擴大，覆蓋更多應(yīng)用場景，即時零售平臺間的交鋒，無疑也將會變得格外猛烈。
9月14日，美團在北京舉辦以“鏈生態(tài)、共進化”為主題的“2023美團即時零售產(chǎn)業(yè)大會”，匯集全國近千名零售商、品牌商合作伙伴，共話即時零售進化方向與增長路徑。這次大會從三個角度釋放了行業(yè)進化的關(guān)鍵信號:即時零售不是應(yīng)急零售是一種高確定性的生活方式;零售商線上線下融合趨勢加劇;品牌商的商品結(jié)構(gòu)和鋪貨策略正隨需求變，組織架構(gòu)分化升級，即時零售部門成立涌現(xiàn)。開心果數(shù)智將與品牌一起，借助平臺開放生態(tài)，持續(xù)打磨產(chǎn)品，助推品牌在即時零售領(lǐng)域乘風(fēng)破浪，共赴閃耀增長。
數(shù)碼評測博主鐘文澤在微博上透露，蘋果公司高級副總裁Deirdre在一次采訪中宣布，蘋果零售店即將在浙江溫州開設(shè)。溫州將是浙江全省第四家蘋果零售店，前三家分別是杭州西湖店、杭州萬象城店和寧波天一廣場店。該公司在大中華區(qū)已有55家零售店，包括在上海、重慶、福州、成都和天津等城市。
網(wǎng)上流傳著一條關(guān)于華為終端向員工發(fā)放Mate60手機的消息，引發(fā)了大量網(wǎng)友的圍觀和討論。Mate60系列手機在市場上仍然受到熱烈歡迎，并有望成為華為的重要產(chǎn)品之一。
9月25日，騰訊智慧零售「2023生態(tài)合作伙伴年度大會暨千域計劃年度頒獎盛典」在上海舉行，圍繞全新升級的“千域計劃”，來自智慧零售的行業(yè)專家及服務(wù)商共同展現(xiàn)了零售全域圖景下的新機遇、新勢能、新實踐。零一數(shù)科受邀出席并榮獲「全域運營卓越合作伙伴年度認(rèn)證」、「視頻號運營先鋒獎」、「私域培訓(xùn)先鋒獎」3項榮譽，再次登上了騰訊智慧零售的領(lǐng)獎臺。零一數(shù)科將持續(xù)深耕于零售、FMCG、鞋服等領(lǐng)域，以長效GMV增長為使命，為品牌提供一站式服務(wù)。
蘋果零售店員工今年的加薪幅度在2%-5%之間，低于其在疫情期間提供的加薪幅度。加薪與秋季開展的員工評估同時進行，蘋果去年提出了8-10%的加薪計劃，以應(yīng)對勞動力短缺和員工工會，但工會運動并未得到支持，美國的工資增長也有所下降。目前，蘋果在美國的大多數(shù)零售員工的時薪為22-30美元，每年還將獲得價值約2000美元的限制性股票。
蘋果公司的零售店員工和AppleCare技術(shù)支持顧問在今年的加薪中只能得到2%-5%的漲幅，這比疫情期間蘋果給予的加薪水平要低得多。每年的加薪率大約是4%，加薪是根據(jù)秋季的員工評估結(jié)果定。庫克在2023年的薪酬被削減了40%。
2023 年 10 月 11 日，招商證券發(fā)布巨星傳奇（06683.HK）首次覆蓋研究報告，首予“增持”評級，考慮到巨星傳奇具備獨有明星IP資源，且IP運營和新零售雙向賦能，協(xié)同效應(yīng)顯著，且其近年來持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣，有望打造新的增長引擎，預(yù)計其 2023 年- 2025 年將實現(xiàn)歸母凈利潤0. 94 億元、1. 41 億元、1. 75 億元，分別對應(yīng)66.5、44.4、35. 7 倍估值。結(jié)合巨星傳奇在資本市場的表現(xiàn)來看，?
AI生成的證件照模板越來越受歡迎，其中美式復(fù)古證件照和韓系證件照最受歡迎。在剪映APP中，用戶只需選擇“剪同款”并上傳自己的照片，AI就能自動生成一張美式證件照。從這一點來看，門檻低、操作簡單的產(chǎn)品更容易贏得市場和用戶的青睞，因此剪映的AI證件照和AI寫真特效能夠吸引更多用戶也就不足為奇了。
