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鳳凰網(wǎng)科技訊7月12日消息，小紅書宣布成為中央廣播電視總臺頂級賽事專項戰(zhàn)略合作伙伴，同時宣布成為中國國家女子足球隊官方合作伙伴。
小紅書社區(qū)內(nèi)容負(fù)責(zé)人河童稱，成為總臺頂級賽事專項戰(zhàn)略合作伙伴，是小紅書在滿足用戶多元內(nèi)容需求上的重要一步。
據(jù)介紹，多家體育媒體官方賬號以及赴日參與奧運報道的記者將入駐小紅書，東京奧運會期間，他們將會通過小紅書為用戶提供豐富的獨家內(nèi)容。
此外，小紅書將獨家呈現(xiàn)多期奧運冠軍運動員訪談，揭秘冠軍們賽場上的拼搏故事，更直觀地展示他們在場下的運動生活。
同樣在7月12日，中國國家女子足球隊宣布小紅書成為球隊官方合作伙伴。中國女足全體隊員集體入駐小紅書。
（舉報）
近日，亞洲規(guī)模最大的咖啡深加工企業(yè)“后谷咖啡”與上海奇正沐古品牌戰(zhàn)略咨詢公司簽約啟動“后谷咖啡品牌營銷戰(zhàn)略升級”戰(zhàn)略合作。
華揚聯(lián)眾與浪潮智能終端達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將圍繞數(shù)字文化沉浸體驗、數(shù)字內(nèi)容制作、活動營銷策劃執(zhí)行、超高清數(shù)字顯示、LED大屏租賃等領(lǐng)域展開深度合作。合作以"文化+科技"為核心，聚焦城市文商旅升級，打造虛實共生的文化體驗空間，助力城市IP創(chuàng)制與街區(qū)數(shù)字化革新。浪潮將提供超高清LED顯示硬件支持，華揚聯(lián)眾貢獻(xiàn)數(shù)字營銷與內(nèi)容創(chuàng)意優(yōu)勢，共同開發(fā)沉浸式藝術(shù)文化展區(qū)，運用AR/VR、AI影像等技術(shù)活化城市文化資產(chǎn)，推動夜間經(jīng)濟(jì)與文商旅消費。此次合作將重新定義文化與科技的融合方式，加速智能終端在文商旅領(lǐng)域的規(guī)?；瘧?yīng)用。
華揚聯(lián)眾與歐洲領(lǐng)先獨立媒體代理公司MediaPlus達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將以數(shù)字技術(shù)為橋梁、文化共識為紐帶，共同推動中歐市場雙向商業(yè)資源對接。合作重點包括：1）通過數(shù)字營銷實現(xiàn)文化價值的雙向轉(zhuǎn)化，構(gòu)建跨文化消費共鳴；2）激活億萬級市場潛力，借助社交媒體向歐洲立體展現(xiàn)中國消費文化；3）突破傳統(tǒng)代理模式，共建全球化營銷新生態(tài)。此次合作將建立跨文化消費者洞察數(shù)據(jù)庫，培育具有全球視野的商業(yè)人才。華揚聯(lián)眾在全球多國設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，專注跨文化品牌傳播；MediaPlus隸屬Serviceplan集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋34國，服務(wù)寶馬、奧迪等國際品牌。雙方合作將重塑全球化營銷底層邏輯，推動商業(yè)文明深度交融。
4 月 7 日，騰訊旗下CRM銷售易與頭部云代理商通天集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，并于通天集團(tuán)河北總部順利舉辦簽約儀式。騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊政企業(yè)務(wù)總裁、銷售易董事長李強(qiáng)，銷售易創(chuàng)始人兼CEO史彥澤，通天集團(tuán)董事長白相波及各方企業(yè)代表共同出席。啟動會當(dāng)天，通天集團(tuán)為銷售易斬獲重大訂單，開門告捷。 通天集團(tuán)深耕云計算領(lǐng)域多年，憑借“電銷+直銷”雙輪驅(qū)動模式，以?
4月8日下午，超擎數(shù)智與全球IT供應(yīng)鏈服務(wù)巨頭英邁在上海正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方宣布將在AI服務(wù)器產(chǎn)品領(lǐng)域展開深度合作，英邁成為超擎數(shù)智AI服務(wù)器產(chǎn)品中國區(qū)域的總代理商。此次合作標(biāo)志著雙方將攜手共進(jìn)，共同推動AI服務(wù)器在中國市場的廣泛應(yīng)用與發(fā)展。英邁中國已經(jīng)成為100多個國際知名廠商的中國區(qū)總代理商和服務(wù)商，在中國擁有逾8600家渠道合作伙伴，產(chǎn)品和服務(wù)范圍涉及人工智能、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器存儲、數(shù)據(jù)采集、消費電子、個人電腦、辦公設(shè)備等，擁有本地化的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，并為中國企業(yè)用戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案。
Valve宣布進(jìn)軍電競裝備領(lǐng)域，與深圳佳美核芯科技合作推出CS系列電競顯示器。該系列產(chǎn)品具備240Hz-600Hz高刷新率、0.5ms快速響應(yīng)等專業(yè)電競參數(shù)，并搭載DCR智能光影、防撕裂等多項技術(shù)。產(chǎn)品覆蓋25-27英寸多種型號，適配FPS、RTS等六種游戲場景模式。此次合作結(jié)合Valve近30年游戲開發(fā)經(jīng)驗與佳美核芯顯示技術(shù)，旨在突破傳統(tǒng)電競設(shè)備參數(shù)限制。目前產(chǎn)品已在京東"CS電競官方旗艦店"開售，滿足玩家對專業(yè)電競裝備的需求。
小紅書宣布取消"大小周"加班制度，五一假期后正式執(zhí)行。這一調(diào)整引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對工作模式的持續(xù)關(guān)注。"大小周"是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特有的彈性工作模式，表現(xiàn)為單周工作6天、雙周工作5天的循環(huán)周期。多位業(yè)內(nèi)人士指出，單純延長工作時間并不能提升企業(yè)競爭力，反而可能因效率低下導(dǎo)致隱性加班。此次調(diào)整標(biāo)志著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在優(yōu)化工作模式方面邁出新步伐。隨著越來越多企業(yè)加入改革行列，行業(yè)或?qū)⒂瓉砀⒅匦逝c員工福祉的新發(fā)展階段。
小紅書發(fā)布《關(guān)于修訂<平臺消費者電商購物規(guī)則>的意見征集通知》，新增多賬號占庫存、刷單炒信、再銷售等16種"非正常購買"情形，明確，若交易相對方/商家存在或可能存在履約風(fēng)險，小紅書可主動關(guān)閉訂單，并視情形自動為消費者退款。從變更條款來看，重點新增了商家風(fēng)險防控和用戶權(quán)益保護(hù)條款，原文如下:其次，從細(xì)化的16類非正常購買情形來看，包括但不限于:商家刷單炒信或幫助商家刷單炒信;商品或服務(wù)的供應(yīng)商、代理商、銷售商等對其所供貨或銷售的商品、服務(wù)進(jìn)行回購;代購、中間商、零售商或批發(fā)商等公司或相關(guān)人員，以再銷售或商業(yè)使用為目的購買商品/服務(wù);一人或多人合意使用一個或多個小紅書賬號下單不支付、不完全支付等方式違規(guī)占庫存;一人或多人合意使用一個或多個賬號購買商品或服務(wù)等，屢次要求更改收貨信息，或者要求轉(zhuǎn)交其他承運商進(jìn)行二次配送;一人或多人合意使用一個或多個小紅書賬號購買商品或服務(wù)等數(shù)量超過正常生活消費需求;為不當(dāng)目的注冊一個或多個小紅書賬號，或者一人使用同一或多個小紅書賬號，或者合意他人使用同一或多個小紅書賬號進(jìn)行下單;購買跨境商品數(shù)量明顯超過個人自用的限度，存在虛假交易或二次銷售等風(fēng)險;購買大批量商品，以資金緊張或其他理由要求分批送貨;為套取補(bǔ)貼、賠償、優(yōu)惠、折扣、贈品、運費等利益，利用軟件、技術(shù)手段、拆單、串通虛構(gòu)價格或其他方式，頻繁下單、惡意下單、惡意申請售后等;盜取他人小紅書賬號、銀行賬號等信息下單，或者誘導(dǎo)他人協(xié)助支付貨款;通過短信、電話等形式私自向商家索要賠償，敲詐勒索商家;通過訂單收貨信息、訂單備注、留言、評價等手段發(fā)送違規(guī)內(nèi)容、廣告或垃圾信息等;用戶下單成功，但因地址或收貨人聯(lián)系方式異常等各種原因?qū)е律碳覠o法發(fā)貨;使用他人收貨信息下單，遭他人投訴;購物過程中存在其他違反小紅書用戶服務(wù)協(xié)議約定、小紅書平臺規(guī)則規(guī)定，或者危及小紅書平臺或商家系統(tǒng)安全、擾亂交易秩序，或者侵犯任何第三方合法權(quán)益的情形。你怎么看?是否支持修訂，對哪一條款有意見?歡迎在評論區(qū)留言探討。
4月10日，羅技中國與京東企業(yè)購在北京舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。雙方將發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，圍繞“商品、價格、服務(wù)”三大維度共同發(fā)力，在產(chǎn)品共創(chuàng)、品牌營銷、生態(tài)共建等方面開展全方位深度合作，不斷強(qiáng)化和完善企業(yè)辦公場景的優(yōu)質(zhì)供給和B端專屬供應(yīng)鏈服務(wù)能力，為中小企業(yè)客戶提供低成本、高效率的采購體驗。”京東企業(yè)購相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“京東將以此次合作為?
小紅書4月24日發(fā)布全員信，宣布自5月1日起取消現(xiàn)金和期權(quán)競業(yè)限制，釋放現(xiàn)有競業(yè)協(xié)議。公司強(qiáng)調(diào)基于信任機(jī)制，希望與員工建立長期關(guān)系，不再通過競業(yè)限制個體流動，僅要求履行信息保密義務(wù)。同時開啟2025年員工置換期權(quán)及期權(quán)回購項目，取消隔周周六工作安排。這些調(diào)整體現(xiàn)公司"以人為本"理念，鼓勵員工選擇最適合的工作方式，在業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中實現(xiàn)突破。變化均于5月1日生效。
