如何更好地吸引人才，留住人才，是各大企業(yè)長期以來所要考慮的問題之一。

前段時間，一些互聯(lián)網(wǎng)廠商推出員工關(guān)懷升級計劃，包括退休福利、長期服務(wù)感謝金等，以此鼓勵員工在公司更努力的工作。

除互聯(lián)網(wǎng)公司外，日前，知名咖啡品牌星巴克宣布將調(diào)整員工薪資。

據(jù)國內(nèi)媒體報道，今日，星巴克中國宣布，自2021年10月開始，所有星巴克中國的全職門店零售員工，都將首次享有14薪”。

該計劃將在原有13薪基礎(chǔ)之上，額外再增加1個月工資的金額作為獎金，于每個財年底發(fā)放給符合資格員工。

覆蓋范圍包括從星級咖啡師到區(qū)經(jīng)理級別的近4萬名全職員工。

星巴克中國首席執(zhí)行官蔡德粦表示，只有伙伴感到快樂幸福，才能為顧客呈現(xiàn)更好的咖啡體驗，我們才有機會持續(xù)獲得成功。

值得一提的是，除14薪”以外，星巴克中國還對現(xiàn)有員工福利進行了升級，包括年度績效調(diào)薪、早晚班津貼、在部分城市升級助房津貼”額度。

同時，鼓勵員工到不同城市體驗的伙伴識天下”計劃等。

（舉報）