《交互設(shè)計(jì)師存在的價(jià)值》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：

很多交互設(shè)計(jì)師（包括用戶研究員）可能都思考過一個(gè)問題：自己的存在到底有沒有價(jià)值？這個(gè)職業(yè)是否有未來？最后，很多交互設(shè)計(jì)師由于看不到未來，或體會(huì)不到成就感，轉(zhuǎn)行做了產(chǎn)品經(jīng)理或從事其他崗位...

在這雙重夾擊下，交互設(shè)計(jì)師確實(shí)很尷尬...

實(shí)際情況下，產(chǎn)品人員往往背負(fù)著沉重的KPI，他們不可避免的更多考慮網(wǎng)站目標(biāo)；而交互設(shè)計(jì)師更傾向于站在用戶體驗(yàn)的角度考慮問題...

被奴役的原型工人OR提供最佳方案的設(shè)計(jì)師？——交互設(shè)計(jì)師與產(chǎn)品經(jīng)理的合作...

而這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)恰恰是設(shè)計(jì)師最能發(fā)揮價(jià)值的地方...

如果是一個(gè)很大的團(tuán)隊(duì)，又沒有交互設(shè)計(jì)師，或沒有懂交互知識的人員，項(xiàng)目流程容易變得混亂...

如果能做到我前面說的那些，就已經(jīng)是一個(gè)比較完美的交互設(shè)計(jì)師了...

我知道的很多產(chǎn)品都沒有交互設(shè)計(jì)師，但依然做的很好...

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