《酷六裁員風波未息 微博又爆金山強行辭退老員工》文章已經歸檔,站長之家不再展示相關內容,下文是站長之家的自動化寫作機器人,通過算法提取的文章重點內容。這只AI還很年輕,歡迎聯(lián)系我們幫它成長:
無獨有偶,就在眾人在對“裁員“二字十分敏感時期,上周五(5月27日),新浪微博上一條吐槽金山的微博引起大家的關注...
當事人此前擔任的職位是金山網(wǎng)絡軟件客服部(現(xiàn)更名為會員服務部)助理工作,目前的月薪為3800元,公司要求轉崗后降薪到3000元...
5月27日,金山網(wǎng)絡人力資源總監(jiān)姚某攜律師與當事人進行最后一次面談,表示公司目前沒有適合當事人的崗位,隨后拿出《解除勞動合同通知書》,要求當事人在上面簽字,并表示簽字之后再談賠償事宜...
當事人表示,她與金山簽的是無固定期限勞動合同,對于金山單方面強行解除合約非常不滿,她也咨詢了律師,希望能通過勞動部門仲裁解決此事...
裁員又是企業(yè)和員工都必須正視的一個重要問題,采取什么樣的裁員措施,比是否裁員更重要...
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