《Uber員工集體請(qǐng)?jiān)?要求董事會(huì)讓卡蘭尼克回來》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
據(jù)國外媒體報(bào)道，據(jù)一份電子郵件顯示，Uber員工正在傳播一份請(qǐng)?jiān)笗?，要求董事?huì)允許特拉維斯·卡蘭尼克（TravisKalanick）留在公司...
我希望董事會(huì)能聽到Uber員工的意見，他們?cè)诮o卡蘭尼克施加壓力時(shí)做出了錯(cuò)誤的決定，他應(yīng)該恢復(fù)運(yùn)營...
在卡蘭尼克因五大股東的壓力辭職后的第二天，現(xiàn)任員工都公開表達(dá)了對(duì)董事會(huì)以及媒體對(duì)卡蘭尼克負(fù)面評(píng)價(jià)的不滿...
在卡蘭尼克正式辭去職務(wù)后不久，Uber的管理團(tuán)隊(duì)發(fā)出了一封員工電子郵件，承認(rèn)接受他辭職很困難...
電子郵件工作人員正在傳遞指引，讓員工到一個(gè)看起來是Uber內(nèi)部網(wǎng)站的鏈接，表示他們對(duì)卡拉尼克的支持...
對(duì)公司及其12000名員工來說，今年是艱難的一年...
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