職場歧視一直是職場中一個敏感的話題，小到求職者的年齡、外貌，大到學歷、婚姻等都與職場歧視有著牽扯不斷的關(guān)系。 2017 年下半年，多家知名企業(yè)連續(xù)被曝光存在職場歧視嫌疑，再一次引發(fā)了全社會對此話題的關(guān)注。近期，前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺——無憂精英網(wǎng)近期針對職場男女在職場中遭遇的職場歧視現(xiàn)象展開了調(diào)研采訪，調(diào)研主要集中職場歧視現(xiàn)狀，軟性歧視，以及遭遇歧視后的應對辦法展開。此次受訪者共計 3514 人，男女...

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