眾所周知連鎖行業(yè)體量大，門店分散，人員流動(dòng)性大，人難管，最終結(jié)果就是人力成本消耗太大，問題突出集結(jié)。所以說，一家優(yōu)秀的連鎖企業(yè)務(wù)必需要進(jìn)行合理的考勤排班。近日，筆者在與一位HR朋友聊天中得知，她所在的連鎖零售行業(yè)中，HR部門同事的加班頻率已經(jīng)超過了其他所有部門，主要原因也在于公司的排班考勤、算工資問題無論如何也難以理清，各種門店排班、加班、調(diào)休，令每位HR都心力交瘁。為此，她開始向筆者求助，連鎖行業(yè)考勤...

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