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快科技11月14日消息,哪吒汽車近期宣布了其重大戰(zhàn)略調(diào)整計劃,旨在優(yōu)化組織架構(gòu)和提升運營效率。此次調(diào)整包括大幅壓縮和整合一二級部門以及優(yōu)化管理層級,預(yù)計將提高人效40%,組織運營效率提升50%,并顯著降低運營費用超過50%。哪吒汽車的目標是到2025年2月實現(xiàn)經(jīng)營現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正。此外,南寧產(chǎn)業(yè)投資集團與哪吒汽車達成了戰(zhàn)略合作,將為哪吒汽車提供供應(yīng)鏈金融支持,?
在騰訊新聞對話知乎CEO周源的采訪中,周源回憶了自己創(chuàng)業(yè)前的求職經(jīng)歷。在2004-2005年,周源在上海一家數(shù)據(jù)庫創(chuàng)業(yè)公司擔任接口開發(fā)工作,但很快意識到技術(shù)并非商業(yè)決策的核心。這個一旦明確,我就從媒體離開了。
特斯拉在最新的2024.3.10版本更新中取消了原先的FSDBeta測試版”標簽,改為FSDSupervised監(jiān)督版”。特斯拉已經(jīng)對FSD功能報了很大的信心。雖然FSD仍不是最終版,但特斯拉官網(wǎng)將其定義為全面自動化駕駛能力”,并預(yù)計其安全指數(shù)未來將超越人類駕駛,達到驚人的10倍之多。
快科技3月25日消息,零跑汽車發(fā)布了2023年全年財報”,以下為核心內(nèi)容。財報指出,2023年零跑全年營收和交付量均創(chuàng)出新高:全年實現(xiàn)交付144155輛,同比增長近三成;全年實現(xiàn)營收167.5億元,同比增長35.2%;零跑C系列占比超73%,其中,零跑C11一度月銷量過萬。2023年,C系列車型(C11、C01)2023年全年交付105701輛,占全年總交付量比重超過73%,而2022年為44.3%,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。毛利率方面,在2023年三季度提前達成毛利率轉(zhuǎn)正的目標外,得益于特有的技術(shù)降本能力,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)改善及持續(xù)的降本增效。2023年零跑汽車首度實現(xiàn)全年毛?
快科技3月7日消息,今晚B站發(fā)布了截至2023年12月31日的第四季度和全年未經(jīng)審計的財務(wù)報告。財報顯示,2023年B站全年總營收達225.3億元人民幣,其中第四季度總營收達63.5億元。毛利率連續(xù)6個季度環(huán)比提升至26.1%,調(diào)整后凈虧損同比大幅收窄58%。第四季度經(jīng)營現(xiàn)金凈流入6.4億元人民幣,并實現(xiàn)了全年正向經(jīng)營現(xiàn)金流。在財報電話會上,B站董事長兼首席執(zhí)行官陳睿表示,預(yù)計將在2024年第三季度實現(xiàn)調(diào)整后運營利潤轉(zhuǎn)正。陳睿表示,2024年B站最重要的工作有兩個:第一,實現(xiàn)盈利的目標,B站將會持續(xù)加強商業(yè)化能力,提升經(jīng)營效率,進一步優(yōu)化毛利
日前,零跑汽車公布了2023年Q3季度的財報。財報顯示:本季度公司銷售收入56.56億元,同比增長31.9%,實現(xiàn)銷量44325臺,同比提升24.5%,雙雙創(chuàng)下季度新高。新車還有望搭載且有望搭載OrinX智能駕駛芯片、高通驍龍8295車機芯片、800V高壓超快充等配置。
7月21日消息,隨著氣溫日漸升高,一年中最熱的三伏天正式到來,而高溫環(huán)境對新能源車型的各項性能也提出了嚴峻考驗。從6月起,仰望U8開啟了夏季測試即強化版整車高溫高原環(huán)境適應(yīng)性試驗,主要針對7項新技術(shù)及新配置進行測試,涵蓋16項高溫環(huán)境測試和8項高原環(huán)境測試的近300項試驗細則。此次夏測,仰望U8的測試團隊還來到了新疆吐魯番的火焰山地區(qū)進行高溫環(huán)境測試。這里是國內(nèi)最炎熱的地方,夏季白天氣溫達47℃,地表溫度可達80℃。測試團隊在完成平整的鋪裝路面測試之后,也規(guī)劃出了一條包含砂石路、葡萄溝、搓板路的越野路段,對U8進行?
過去的幾個月科技圈高潮迭起,先有ChatGPT掀起大模型浪潮,后有蘋果VisionPro重拾XR信心?!皠?chuàng)新”又一次成為了科技行業(yè)的主題詞。可以肯定的是,戰(zhàn)況會一年比一年焦灼在這樣的變局情況下,勢必仍會有屬于洞察者的獨特增長機會。
4月26日消息,浙江麗水一網(wǎng)友發(fā)文稱自己考研上岸后被公司辭退。他說,自己去年研究生初試后應(yīng)聘了一家公司,試用期三個月且不交五險一金。之前老板曾承諾自己即將轉(zhuǎn)正,自己也希望做這份工作到9月份開學(xué)?,F(xiàn)在得知自己考上研后,公司以能力不足為由將她辭退并移出群聊。當事人稱,希望公司能給付三個月的雙倍工資和補償金,公司只答應(yīng)給兩個月的工資和加班費。?
湖南長沙一名女子稱轉(zhuǎn)正后因拒刷老板辦公室馬桶被勸退。當事人張女士稱,入職后將自己調(diào)去其他部門,公司要求員工打掃衛(wèi)生,老板指定讓自己打掃她辦公室,自己不想打掃馬桶,第一次按照制度扣了錢,第二次還特意拍了馬桶照片說自己沒打掃干凈,在群里回懟后工會找自己談話說試用期沒過,但當時已經(jīng)轉(zhuǎn)正,目前在準備勞動仲裁。如果公司沒有足夠的證據(jù)證明解除勞動關(guān)系合法,則需支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金;如果公司拒不支付,建議盡快委托律師收集證據(jù)走法律途徑解決。