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在互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸時代，用戶的消費(fèi)方式往往跟隨著互聯(lián)網(wǎng)的趨勢而改變。互聯(lián)網(wǎng)的“免費(fèi)時代”，正逐漸向“付費(fèi)時代”轉(zhuǎn)變。不論是支付寶、微信提現(xiàn)的手續(xù)費(fèi)，還是視頻、音樂平臺的會員費(fèi)，用戶越來越習(xí)慣為知識、內(nèi)容、服務(wù)等付費(fèi)。那么對于互聯(lián)網(wǎng)時代透明公開的數(shù)據(jù)呢?人們對此的
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文章介紹了新房裝修后甲醛污染的危害及應(yīng)對措施，重點(diǎn)推薦了10款高效除甲醛空氣凈化器。主要內(nèi)容包括：1）甲醛對人體健康的嚴(yán)重危害；2）除甲醛需要長期堅持，空氣凈化器+開窗通風(fēng)是最佳方案；3）詳細(xì)評測了斯帝沃A8L、貝爾克D9Lpro等10款產(chǎn)品的除醛技術(shù)、實(shí)測效果和特色功能，如納米分解、碳錳技術(shù)等；4）強(qiáng)調(diào)選購時要關(guān)注CADR值、濾芯壽命、噪音等關(guān)鍵指標(biāo)。最后提醒消費(fèi)者要根據(jù)房屋面積和預(yù)算選擇合適機(jī)型，并堅持長期使用才能有效控制甲醛。
在 2025 年"315"國際消費(fèi)者權(quán)益日之際，如新集團(tuán)榮獲中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會頒發(fā)的"全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)"榮譽(yù)稱號。這一殊榮是對如新四十余年來堅持品質(zhì)至上理念的權(quán)威認(rèn)可，彰顯了其在美麗健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍地位。作為 1984 年創(chuàng)立于美國猶他州的跨國企業(yè)，如新始終將"品質(zhì)先行"作為企業(yè)發(fā)展的核心準(zhǔn)則。集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的6S品質(zhì)措施(選題、來源、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)化、安全及實(shí)?
4月8日，在成都舉辦的2025中國移動“供贏精采蓉耀未來”產(chǎn)業(yè)對接大會圓滿落幕。本次大會邀請行業(yè)專家及中國移動生態(tài)合作伙伴共同探討行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢，江波龍作為優(yōu)秀合作伙伴受邀出席本屆大會，與上百家通信產(chǎn)業(yè)鏈伙伴，共同探索AI、5G時代的合作對接新機(jī)遇。江波龍將繼續(xù)加大企業(yè)級存儲的市場投入，深化與合作伙伴的協(xié)作，不斷拓展企業(yè)級存儲的應(yīng)用場景，為?
?近日，順豐同城攜手肯德基首次推出無人車智能餐飲配送服務(wù)，在深圳正式發(fā)車。這項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)采用“無人車+騎手”協(xié)同配送模式，通過智能化手段大幅提升餐配效率。
美國對華加征關(guān)稅力度持續(xù)升級，稅率已提高至125%，給多國企業(yè)帶來沉重負(fù)擔(dān)。
近年來，我國數(shù)字用戶數(shù)量急劇增長，構(gòu)建了獨(dú)特的數(shù)字營銷生態(tài)系統(tǒng)。據(jù)《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示，截至 2024 年 6 月，我國網(wǎng)民規(guī)模已達(dá) 11 億人，堪稱全球最大的數(shù)字化社會，為品牌傳播提供了更加深入的可能性。在此背景下，身邊云旗下“麥的好”數(shù)字營銷平臺應(yīng)勢而生，以“數(shù)字+場景”雙輪驅(qū)動，助力企業(yè)打破營銷壁壘，重構(gòu)用戶價值鏈路，開啟智能營
遠(yuǎn)程控制對于企業(yè)業(yè)務(wù)的賦能作用顯而易見，但另一方面，遠(yuǎn)程控制在企業(yè)信息安全方面有著天然的敏感性，企業(yè)引入的商用遠(yuǎn)控方案，必須具備完備的安全保障功能。貝銳向日葵作為國民級遠(yuǎn)程控制品牌，其企業(yè)遠(yuǎn)控方案就充分考慮了企業(yè)在安全方面的訴求，構(gòu)建了“事前防范-事中保護(hù)-事后記錄”的“全流程安全遠(yuǎn)控閉環(huán)”體系。這里，我們就簡單介紹幾個該體系中“事前
近期制造業(yè)、輕工業(yè)、電子憑證、人工智能等領(lǐng)域密集出臺政策，推動企業(yè)全方位數(shù)智化轉(zhuǎn)型。智邦國際推出"企業(yè)一體化+"數(shù)智生態(tài)體系，以ERP為核心構(gòu)建全維一體化管理平臺，覆蓋企業(yè)全生命周期各環(huán)節(jié)。其一體化ERP系統(tǒng)支持30多套軟件靈活組合，并集成AI獲客、智能客服等創(chuàng)新應(yīng)用，幫助企業(yè)打通內(nèi)外數(shù)據(jù)孤島，實(shí)現(xiàn)從數(shù)字化向智能化的躍升。該方案通過一站式的數(shù)據(jù)互通和智能協(xié)同，正在成為企業(yè)降本增效的新引擎，引領(lǐng)萬物互聯(lián)時代的數(shù)智化轉(zhuǎn)型浪潮。
文章回顧了2011年移動互聯(lián)網(wǎng)興起時提出的SoLoMo（社交、本地化、移動）概念，指出字節(jié)跳動、美團(tuán)等成功企業(yè)并非簡單遵循該模式，而是將其融入產(chǎn)品體系。當(dāng)前AGI（通用人工智能）時代類似移動互聯(lián)網(wǎng)初期，極客公園張鵬提出創(chuàng)業(yè)者應(yīng)關(guān)注大模型邊界能力和數(shù)據(jù)流動。李彥宏認(rèn)為原生多模態(tài)大模型是邁向AGI的重要一步，2025年可能成為AI智能體爆發(fā)元年。百度舉辦的"文心杯"創(chuàng)業(yè)大賽為AGI創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、資源和資金支持，參賽項(xiàng)目覆蓋多個領(lǐng)域。百度還發(fā)布了文心大模型4.5Turbo和X1Turbo，價格大幅下降，并推出無代碼編程工具"秒搭"和MCP協(xié)議，降低開發(fā)門檻。文章強(qiáng)調(diào)AGI時代需要創(chuàng)新的"流水線"，而"文心杯"類似移動互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)燈塔，為開發(fā)者提供豐富資源。
本文探討了在AI等新技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)如何通過外部薪酬數(shù)據(jù)優(yōu)化人才戰(zhàn)略。文章指出，企業(yè)需從五個維度關(guān)注外部薪酬數(shù)據(jù)：1）保持市場競爭力，通過數(shù)據(jù)對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2）優(yōu)化內(nèi)部薪酬體系，發(fā)現(xiàn)并修正內(nèi)部失衡；3）支撐戰(zhàn)略決策，將HR角色從日常事務(wù)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略層面；4）控制人力成本風(fēng)險，科學(xué)編制預(yù)算；5）確保合規(guī)性，降低勞動糾紛。同時推薦了國內(nèi)十大薪酬查詢工具，包括薪智、薪酬網(wǎng)、美世咨詢等專業(yè)平臺，以及招聘平臺衍生的數(shù)據(jù)服務(wù)。建議企業(yè)結(jié)合官方數(shù)據(jù)和商業(yè)平臺，建立科學(xué)的薪酬體系以吸引和保留人才。
