**劃重點(diǎn):**

1. ?? **2024AI改變生活:** LinkedIn首席運(yùn)營(yíng)官Dan Shapero認(rèn)為，2024年將迎來(lái)人工智能技術(shù)大幅改善我們?nèi)粘Ｉ畹臅r(shí)代。

2. ?? **LinkedIn聚焦AI和求職:** Shapero指出，LinkedIn將加大對(duì)人工智能和求職的整合，以幫助用戶更有效地利用AI進(jìn)行求職活動(dòng)，包括聯(lián)絡(luò)公司、自我描述和面試準(zhǔn)備等方面。

3. ?? **對(duì)2024的擔(dān)憂:** Shapero關(guān)注全球沖突和企業(yè)人才流失，認(rèn)為2024可能面臨來(lái)自全球沖突和企業(yè)員工流失的挑戰(zhàn)，呼吁企業(yè)關(guān)注員工福祉和穩(wěn)定性。

站長(zhǎng)之家(ChinaZ.com) 12月18日 消息:2024年將標(biāo)志著人工智能技術(shù)邁入改善我們?nèi)粘Ｉ畹男码A段，LinkedIn首席運(yùn)營(yíng)官Dan Shapero在接受采訪時(shí)透露了他的看法。在這次采訪中，Shapero強(qiáng)調(diào)了LinkedIn對(duì)人工智能技術(shù)在求職過(guò)程中的重要性，并預(yù)測(cè)了AI將在各個(gè)方面為我們的生活帶來(lái)便利。

圖源備注：圖片由AI生成，圖片授權(quán)服務(wù)商Midjourney

作為負(fù)責(zé)LinkedIn運(yùn)營(yíng)的高級(jí)管理者，Shapero表示，LinkedIn將加大對(duì)人工智能和求職的整合力度。他指出，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下，人們對(duì)找工作的需求日益增加，而AI將成為解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。他說(shuō):“很多人目前正在考慮的是，在當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下，如何更好地找到工作?！睘榇?，LinkedIn將充分利用其所擁有的所有人工智能能力，幫助求職者在他們的求職過(guò)程中更加高效。

Shapero強(qiáng)調(diào)，人工智能不僅將用于求職者的聯(lián)絡(luò)、自我描述和面試準(zhǔn)備等方面，還將廣泛應(yīng)用于幫助招聘人員、銷售人員以及在各個(gè)領(lǐng)域中的人們。LinkedIn計(jì)劃將AI技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品的多個(gè)方面，為用戶提供更好的體驗(yàn)。

對(duì)于2024年，Shapero表示他對(duì)全球沖突和企業(yè)人才流失感到擔(dān)憂。在他看來(lái)，全球沖突的延續(xù)和升級(jí)可能會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響，特別是對(duì)于在歐洲和中東等地區(qū)有業(yè)務(wù)的公司。此外，他指出了一個(gè)相對(duì)較少被討論的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，即企業(yè)可能面臨員工流失率上升的問(wèn)題。他警告說(shuō)，盡管當(dāng)前員工流失率處于歷史低位，但隨著經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，企業(yè)可能面臨越來(lái)越多的員工尋找新機(jī)會(huì)的情況，因此呼吁企業(yè)更加關(guān)注員工福祉，確保員工在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)時(shí)仍然愿意留在公司。

Shapero對(duì)2024年持樂(lè)觀態(tài)度，認(rèn)為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)將為企業(yè)和個(gè)人提供良好的發(fā)展機(jī)遇。他強(qiáng)調(diào)，人工智能將成為推動(dòng)未來(lái)創(chuàng)新和生活便利的重要力量，但也強(qiáng)調(diào)了對(duì)這一技術(shù)的負(fù)責(zé)任、道德和公平應(yīng)用。

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