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除了剛才那個跑步無憂險之外，支付寶還新上線了充電寶/手機爆炸險。
從介紹來看，用戶只需支付2.99元即可投保一年充電寶機手機爆炸險，財產(chǎn)損失最高可賠付1萬元（數(shù)碼產(chǎn)品只有1000元），而意外事故、殘疾保障最高可獲賠20萬元。
需要注意的是，投保人的年齡必須在18-80歲之間，且手機/充電寶必須是被保險人通過正規(guī)渠道購買的正規(guī)廠家的具有合法商標、使用說明書、廠家地址的設(shè)備。三五產(chǎn)品導致的事故不在保險責任內(nèi)。
此外，理賠時還必須提哦共購買發(fā)票等相應(yīng)憑證，甚至連包裝盒跟保修卡都不能丟...
（舉報）
支付寶推出"暢游中國服務(wù)計劃"，通過"碰一碰"支付等創(chuàng)新服務(wù)提升入境游客體驗。該服務(wù)覆蓋全國400多個城市的消費場景，支持即時退稅、掃碼點餐等功能，讓外國游客享受便捷的數(shù)字支付。4月來華游客支付寶消費額同比增長160%，浙江率先實現(xiàn)支付寶退稅服務(wù)。同時新增20個特色市場接入"碰一碰"支付，并上線24個城市文旅專區(qū)和16種語言外賣服務(wù)，助力全球游客深度探索中國。西班牙留學生體驗后表示，中國移動支付的創(chuàng)新速度和便利性令人驚嘆。
快科技4月12日消息，根據(jù)國際數(shù)據(jù)公司（IDC）發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2025 年第一季度，全球個人電腦出貨量實現(xiàn)連續(xù)六個季度增長，較上年同期增長4.9%，達到6320萬臺，超出此前預測的6240萬臺（同比增長3.7%）。其中，聯(lián)想以24.1%的市場份額穩(wěn)居全球第一，同比增長1.3個百分點，且以10.8%的同比增速成為前三名中增長最快的廠商，繼續(xù)在全球PC市場中占據(jù)領(lǐng)先地位?；萜蘸痛鳡柗謩e位居第二和第三，但增速只有個位數(shù)，蘋果和華碩則緊隨其后。不過，隨著各國開始實施更高的關(guān)稅政策，全球個人電腦市場可能會面臨一些挑戰(zhàn)。這不僅會直接影響到電腦的成
谷歌終于找到了一個連“AI質(zhì)疑者”都能無法反對的大語言模型（LLMs）應(yīng)用場景……
京東汽車與國家電網(wǎng)旗下"e充電"平臺達成合作，雙方將實現(xiàn)充電服務(wù)互通。用戶可通過京東APP查詢?nèi)珖?0萬個國家電網(wǎng)充電樁，并使用京東E卡支付。e充電已接入國家電網(wǎng)運營的20萬充電樁，覆蓋261條高速線路和3800個服務(wù)區(qū)。未來雙方還計劃在京東養(yǎng)車門店布局充電設(shè)施，打造雙品牌服務(wù)門店。此次合作將提升新能源車主充電便利性，完善充電網(wǎng)絡(luò)布局。
調(diào)查顯示，超過四成的90后和00后在購車時傾向于選擇20萬元以上的汽車，反映出年輕消費者在購車時更加注重車輛品質(zhì)、性能和品牌價值，而不僅僅是價格。這一趨勢表明，汽車市場正在向高端化、智能化方向發(fā)展，也體現(xiàn)出年輕一代消費能力不斷增強，他們更愿意為高品質(zhì)的產(chǎn)品支付更高的價格。
阻力位仍在 9.6 萬美元附近，但交易員們相信，如果突破這一水平，比特幣可能會進一步上漲……
雅迪與支付寶達成戰(zhàn)略合作，推出全球首款支持"碰一碰"解鎖的智能電動車。用戶只需用手機解鎖后輕碰車身標識區(qū)，1秒即可開鎖，比傳統(tǒng)方式提速90%以上。該車還支持通過支付寶完成開座墊、設(shè)防、尋車等功能。每次"碰一碰"騎行可獲得39克綠色能量，全年最多可種植2.4棵梭梭樹。支付寶"碰一碰"功能上線321天已覆蓋全國400+城市，接入5000+品牌和千萬商家，用戶數(shù)破億，其中半數(shù)為30歲以下年輕人。
阿維塔06上市，提供純電與增程雙動力，共5款車型，官方指導價20.99萬-27.99萬元，起售價19.19萬元。該車型是阿維塔第四款戰(zhàn)略產(chǎn)品，定位20萬輛級智能豪華轎跑市場，全系搭載華為ADS全場景智慧輔助駕駛系統(tǒng)，并采用華為座艙平臺。其中高配版本搭載192線激光雷達、華為MDC計算平臺等27顆傳感器，可實現(xiàn)城區(qū)NOA（無圖導航）、天際自適應(yīng)AEB、側(cè)向主動避障等功能。純電版采用800V高壓平臺，搭載寧德時代電池，10分鐘從30%充至80%，CLTC續(xù)航里程650km，雙電機車型最大功率440kW，零百加速僅3.9秒。增程版配備長安自研瀚海平臺混動架構(gòu)，由1.5T發(fā)動機+驅(qū)動電機組成，純電續(xù)航最高230km，綜合續(xù)航突破1190km。
4月27日，一位在京東工作13年的快遞員分享收入情況引發(fā)熱議。這位45歲安徽籍快遞員曬出工資明細顯示：13年稅后總收入超100萬元，五險一金繳費基數(shù)維持在8045元，從未出現(xiàn)斷繳或欠薪情況。目前他已與京東簽訂無固定期限勞動合同。該快遞員表示，初期收入不高，但隨著公司發(fā)展和個人努力逐步提升。雖然工作強度較大，特別是在電商大促期間，但穩(wěn)定的收入和健全的福利保障讓他感到滿意。"京東給了我體面的生活"，他這樣評價自己的工作。京東物流一直為員工提供完善的社保福利和職業(yè)發(fā)展通道，這位快遞員的經(jīng)歷也反映了公司對基層員工的待遇政策。
不過，全球經(jīng)濟的不確定性，也讓部分企業(yè)可能因業(yè)績惡化而下調(diào)招聘計劃。
