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快科技5月2日消息,自Windows 11 24H2版起,微軟默認(rèn)啟用BitLocker設(shè)備加密功能,以提高操作系統(tǒng)的安全性,但這似乎已經(jīng)導(dǎo)致許多用戶的數(shù)據(jù)丟失。Reddit用戶MorCJul發(fā)表了一篇標(biāo)題為微軟強(qiáng)迫用戶接受安全功能,但BitLocker如今成為Windows 11上用戶數(shù)據(jù)的最大威脅”的帖子。MorCJul指出,微軟在用戶通過Microsoft賬戶登錄時(shí)會(huì)自動(dòng)啟用BitLocker加密。他表示,微軟的默認(rèn)安全”策略在Windows 11上已經(jīng)成為個(gè)人數(shù)據(jù)的最大風(fēng)險(xiǎn),完全忽視了普通用戶的實(shí)際需求。對(duì)于那些不熟悉技術(shù)或不了解BitLocker功能的用戶來說,Windows 11 24H2版本中Bit
近年來低價(jià)老年旅行團(tuán)亂象頻發(fā),表面實(shí)惠實(shí)則暗藏消費(fèi)陷阱。
憑借這項(xiàng)收入,谷歌在 2023 年獲得了 310 億美元的收益 —— 約占谷歌總收益的 10%。
快科技4月3日消息,日前劉畊宏COS海王直播跳操,結(jié)果被抖音強(qiáng)制下播,隨后他發(fā)布微博表示,跳得正嗨突然黑屏,理由是絲襪破洞、穿著誘惑。劉畊宏聲稱,自己的直播間一直傳播健康的正能量,都快四年了,今天我COS海王,請(qǐng)問這服裝哪里破洞了?我全身包著穿還穿著誘惑嗎?”隨后他還曬出了直播間的截圖表示,這審核的標(biāo)準(zhǔn)到底是怎么樣?對(duì)此,抖音直播相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,
微軟在Windows11Insider預(yù)覽版26200.5516中,明確了將移除用戶常用的bypassnro指令,強(qiáng)制所有用戶在安裝Windows11時(shí)必須登錄微軟賬戶。微軟在更新說明中表示:我們從版本中刪除了bypassnro.cmd腳本,以增強(qiáng)Windows11的安全性和用戶體驗(yàn)。微軟可能會(huì)在未來進(jìn)一步封堵這一漏洞。
大疆、美的等多家企業(yè)開啟反內(nèi)卷模式,比如大疆開始強(qiáng)制員工9點(diǎn)下班。相關(guān)話題沖上了熱搜榜,引發(fā)熱議,有網(wǎng)友問:強(qiáng)制9點(diǎn)下班能遏制畸形加班文化嗎”。企業(yè)如果只是想一味地剝削勞動(dòng)者的體力和耐力,就會(huì)相應(yīng)地產(chǎn)生一大批上班摸魚”和無效加班的受雇者,最終損害的是企業(yè)發(fā)展。
近日,繼大疆開始反加班”,多家大廠開始強(qiáng)制下班。制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休?,F(xiàn)在的情況是,在996”曾成為常態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè),越來越多公司加入到反內(nèi)卷”行動(dòng)中來。
近日多家企業(yè)開啟了反內(nèi)卷”模式,比如大疆開始強(qiáng)制員工21點(diǎn)下班;美的強(qiáng)制員工18點(diǎn)20分下班。這些報(bào)道引發(fā)了網(wǎng)友關(guān)注和熱議,相關(guān)話題強(qiáng)制下班”沖上熱搜榜第一名。釋放人文企業(yè)文化,營造相對(duì)比較輕松的工作環(huán)境,對(duì)于企業(yè)未來提升效率,做好更深遠(yuǎn)的布局,也是更有價(jià)值的事情,人才戰(zhàn)略、組織文化的建設(shè)和升級(jí)都是接下來企業(yè)競爭的重要支撐。
快科技3月10日消息,近日,美的公司被曝嚴(yán)控加班,規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班,一到下班時(shí)間,HR就開始挨著部門催促大家抓緊時(shí)間下班了。同時(shí)還有消息稱,海爾集團(tuán)要求員工強(qiáng)制雙休”,內(nèi)部發(fā)布了全面落實(shí)雙休制的通知,要求所有部門(包括研發(fā)、市場等)實(shí)行雙休,周六不準(zhǔn)來公司,食堂也不提供飯食,特殊情況需要加班的,必須提前一周審批。據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)?
美的集團(tuán)關(guān)于工作時(shí)間的調(diào)整引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注,網(wǎng)友們對(duì)此表達(dá)了羨慕之情。美的集團(tuán)自本周起,開始嚴(yán)格執(zhí)行新的工作制度,要求各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把控加班情況,明確規(guī)定下午6點(diǎn)20分后不得有員工繼續(xù)留在公司加班,并禁止員工在就餐后再返回工作崗位繼續(xù)工作的行為。公司文件明確指出,任何不以用戶為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線為中心,不產(chǎn)生價(jià)值、不增加收入的工作都屬于表演式工作,需要全員果斷簡化,將節(jié)約的時(shí)間用于對(duì)用戶有價(jià)值的事務(wù)上。