企業(yè)戰(zhàn)略
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戰(zhàn)略咨詢新模式：撬動企業(yè)戰(zhàn)略方程引領(lǐng)企業(yè)找到增長拐點
在動蕩的全球商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。面對內(nèi)外環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性，如何找到打破局面、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長的途徑已成為中國企業(yè)家面臨的難題。撬動戰(zhàn)略咨詢將持續(xù)助力企業(yè)在挑戰(zhàn)中脫穎出，實現(xiàn)中國品牌在國際舞臺上的高光時刻。
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Gartner調(diào)查:大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略家認(rèn)為AI等對成功至關(guān)重要
根據(jù)Gartner進(jìn)行的一項最新調(diào)查顯示，多達(dá)79%的全球企業(yè)戰(zhàn)略家認(rèn)為人工智能、分析和自動化是未來兩年成功的關(guān)鍵驅(qū)動因素。該調(diào)查在2022年10月至2023年4月之間進(jìn)行，凸顯了企業(yè)對下一代技術(shù)日益關(guān)注。Gartner表示，通過將現(xiàn)有功能映射到特定需求，并通過提出關(guān)于其目的、影響和適用性的問題來優(yōu)先考慮不同的用例，可以解決這個問題。
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? 探尋企業(yè)戰(zhàn)略定位咨詢的最佳支點，《新定位時代》揭開商戰(zhàn)密碼
戰(zhàn)略定位咨詢對企業(yè)的重要性越發(fā)凸顯，從“怕上火喝加多寶”到“中國兩大醬香型白酒之一”，再到“沒有中間商賺差價”，很多耳熟能詳?shù)某晒Π咐嫉玫搅颂貏谔貞?zhàn)略定位咨詢的“助攻”。作為這些案例的幕后“軍師”，特勞特伙伴公司全球總裁、特勞特中國公司董事長鄧德隆在其新作《新定位時代》中，就明確提出了戰(zhàn)略定位的本質(zhì):“所謂定位，就是要在用戶頭腦中占有一席之地——認(rèn)識你自己、找到你自己。期待中國企業(yè)在戰(zhàn)略定位咨詢的加持下實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，進(jìn)一步重構(gòu)行業(yè)秩序，在更大的舞臺大放異彩。
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明德戰(zhàn)略咨詢婁勇培訓(xùn)課程：長期績效為王——中國企業(yè)戰(zhàn)略四十年路徑解碼
戰(zhàn)略的本質(zhì)是什么？哪些戰(zhàn)略“陷阱”需要企業(yè)高度警惕？你還在迷信西方戰(zhàn)略模型？它們“硬傷”太多，讓中國企業(yè)進(jìn)退失據(jù)！多元化的誘惑、核心競爭力的誤導(dǎo)、藍(lán)海的求而不得，企業(yè)經(jīng)營險象環(huán)生，該如何去把握企業(yè)發(fā)展路徑？文化怎么決定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、約束企業(yè)的行為？戰(zhàn)略怎么樣才能落地變現(xiàn)？...為弘揚中國傳統(tǒng)文化精髓，借鑒中國古代管理智慧，造福中國企業(yè)，明德戰(zhàn)略隆重推出了一門培訓(xùn)課程：“人生從此不惑——中國文化傳統(tǒng)與中國人的心性”......
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多維度升級企業(yè)戰(zhàn)略布局，辛巴辛有志推動辛選品質(zhì)化發(fā)展
在直播電商行業(yè)競爭日益激烈的當(dāng)下，辛巴辛有志全面升級辛選企業(yè)戰(zhàn)略布局，從供應(yīng)鏈、品控、主播團(tuán)隊培育三大方面入手，推動辛選品質(zhì)化發(fā)展...首先，在供應(yīng)鏈方面，辛巴辛有志帶領(lǐng)辛選創(chuàng)新落實了C2M（Customer-to-Manufacturer，即顧客對工廠）定制化供應(yīng)鏈模式，通過縮減流通環(huán)節(jié)、降低生產(chǎn)成本的方式提高商品性價比，讓直播間用戶更為直接地獲取平價好物...依托于辛選的資源優(yōu)勢，辛巴辛有志能夠為旗下主播提供貨源、售后等一系列的配套服務(wù)，讓主播能快速成長，實現(xiàn)辛選直播團(tuán)隊的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展......
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明德戰(zhàn)略咨詢：婁勇“中國企業(yè)戰(zhàn)略四十年” 專題開講
四十年前，改開潮涌，全球化勢不可擋，一時萬馬奔騰，千帆競流，神通各顯，中國企業(yè)群雄并起。時移世易，以互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用為代表的新技術(shù)橫掃全球，新勢力閃耀登場，贏家大殺四方，名利兼收。然國家政策與國際形勢不由人意，新冠猝不及防，環(huán)境劇烈震蕩，市場過剩，競爭白熱，夾縫生存。驀然回首，已是城頭變換，別樣風(fēng)光。興衰浮沉，才是真實的世界！且問成功者何所贏？折戟者何所?。恐袊髽I(yè)未來何在？出路何在？四十年一揮間，可為
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哪款靠譜績效管理系統(tǒng)適合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地？
據(jù)權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：企業(yè)績效考核失敗，主要原因不是戰(zhàn)略本身的問題，而是考核過程不透明，執(zhí)行不到位。企業(yè)在促進(jìn)業(yè)績增長和員工發(fā)展的時候，通常會制定一個考核目標(biāo)，然而部分企業(yè)經(jīng)常失敗的原因也是和上面的原因差不多，過程落實不到位，所以一款可以讓績效真正落地的績效管理系統(tǒng)，對企業(yè)來說十分必要。那么，企業(yè)都在用哪款靠譜績效管理系統(tǒng)？筆者作為一名資深HR，鄭重向各位HR推薦靠譜績效管理系統(tǒng)i人事。i人事一套系統(tǒng)涵蓋
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天九智慧企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn) 天九老板云企業(yè)家用戶破百萬
前瞻布局，厚積薄發(fā)，經(jīng)過 5 年、超 5 億元的投入與運營，天九共享集團(tuán)為企業(yè)家量身打造的超級線上商務(wù)合作平臺——天九老板云APP已經(jīng)成為越來越多商業(yè)精英的“掌中寶”，并迎來注冊企業(yè)家用戶突破百萬的佳績。 大咖云集 見證百萬企業(yè)家云端成“群” 10 月22- 24 日，由中國商業(yè)聯(lián)合會與天九共享集團(tuán)共同主辦的第 363 屆中國獨角獸商機共享大會暨慶祝天九老板云企業(yè)家用戶破百萬感恩慶典，在北京昆泰酒店盛大舉行。中國商業(yè)聯(lián)合會
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黑谷控股發(fā)布會盛世啟幕，新融合打造企業(yè)戰(zhàn)略性升級！
9月29日，黑谷控股升級發(fā)布會于廈門天元大酒店盛世啟幕，創(chuàng)始人李全發(fā)攜總監(jiān)團(tuán)共同進(jìn)行啟動儀式。隨后，黑谷控股副總裁夏松發(fā)表演說，宣告黑谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，正式升級黑谷控股有限公司，旗下涵蓋圖創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、五谷餐飲有限公司，以及黑谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。這是黑谷科技著力打造的企業(yè)新興版塊與戰(zhàn)略性舉措，將充分挖掘黑谷科技現(xiàn)有資產(chǎn)價值，盤活存量再開發(fā)，打造中國傳統(tǒng)行業(yè)的“新盈利模式”，主要針對汽車、餐飲?
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CMA認(rèn)證，邁向企業(yè)戰(zhàn)略顧問的第一步
隨著管理會計在中國的快速普及，商業(yè)領(lǐng)域?qū)@個概念早已不再陌生。在驅(qū)動自我價值提升、促進(jìn)管理者能力均衡、挖掘組織效能等方面，“管理會計”的力量已經(jīng)廣泛被認(rèn)可，并因此成為企業(yè)管理發(fā)展的重要一環(huán)。隨著RPA機器人技術(shù)的廣泛應(yīng)用，重復(fù)的記賬式工作早已不是財務(wù)人員工作重點。在信息時代拼殺的企業(yè)雇主，更加迫切地渴求著具有戰(zhàn)略思維的綜合型、前瞻型國際高端財會專業(yè)人才，從而更好地洞察全球經(jīng)濟環(huán)境與行業(yè)發(fā)展趨勢，全盤?
